UNCOSU avanza en la creación de su Reglamento Orgánico Interno para fortalecer el talento humano
Con el objetivo de mejorar el funcionamiento del área de Recursos Humanos en cada unidad de la Unidad de Control y Supervisión (UNCOSU), y apoyar el desarrollo profesional del personal, se trabaja en la elaboración del nuevo Reglamento Orgánico Interno.
Este esfuerzo lo lidera la Unidad de Planificación, en coordinación con la Unidad de Recursos Humanos, quienes dan seguimiento al proyecto para optimizar los procesos y estructuras internas.
Como parte de este trabajo, personal de UNCOSU participó en un taller sobre el Reglamento Orgánico Interno, realizado en la Superintendencia de Telecomunicaciones (SIT), donde también asistieron representantes de distintas unidades del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda (CIV).
El reglamento se construye a partir de un diagnóstico institucional y un análisis detallado de las funciones, departamentos y secciones. Con base en esto, se proponen acciones como creación, reubicación, modificación o supresión de órganos, para hacer más eficiente la estructura.
Invertir en el fortalecimiento del talento humano es apostar por una institución más fuerte, más organizada y más productiva, en beneficio de todos.
